Derechos del Trabajador

Derechos del Trabajador

La Constitución de Argentina establece una serie de derechos de los trabajadores, entre los cuales detalla el derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo.

Hay 8 tipos de derechos, los cuales son los siguientes a nombrar:

  • Jornada Laboral: El horario de trabajo legal es de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales.
  • Sueldo y Aguinaldo: Cada trabajador tiene derecho a recibir una prima equivalente a un mes de remuneración, llamada aguinaldo
  • Cobertura Social: Sólo el 10% de los jóvenes asalariados informales tiene cobertura de saludDependiendo de tu antigüedad tenes derecho a recibir tu salario durante al menos tres meses
  • Aportes Jubilatorios: Es importante que los jóvenes conozcan su derecho a tener aportes jubilatorios porque “le da previsibilidad para cuando sean mayores 
  • Licencia Paga (Vacaciones):  Para saber cuántos días le corresponde, el trabajador tiene que tener en cuenta hace cuánto que trabaja en la empresa.
  • Licencia por Maternidad: Pasa a estar prohibido su trabajo durante los 45 días anteriores al parto y hasta 45 días después del mismo.
  • Educación y Capacitación: Actualizándose a nivel de conocimientos profesionales, para de este modo acompañar las necesidades del mercado laboral.
  • Representación Sindical: Permite que los trabajadores puedan negociar contratos colectivos donde establezcan condiciones laborales.

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